求职进小厂“不体面”,厦门大学研究生奇葩就业规定,遭学生硬杠毕…(进厂求职简历模板)

厦门大学研究生在外面求职，还有进大厂的要求，这样的奇葩规定估计很多人第一次听说。一位微电学院的研究生去一家小厂就业了，被校领导数落“求职进小厂不体面”，这位研究生与学校领导硬杠了起来：“我今天好不容易拿一个小厂offer，你告诉我是不体面的，它凭什么不体面，它是我挣来的，求求你们，做个人吧！”

原来校领导前一天开会，信誓旦旦地说““我们学院毕业生，都能去大厂，都能有一份体面的工作”。没有想到打脸来得这么快，第二天就来报应了，遇到一位毕业生去小厂工作，等于校领导吹得太过了。“好不容易”体现了厦大研究生今年就业形势堪忧，

一般高校只有就业率要求，没有听说要求毕业生签什么样的单位。厦大的学院领导也是维护厦大声誉过了头，直接要求毕业生进大厂，关键大厂进得去吗，学院能提供多大的 助呢？面对这样的要求，厦门大学应届研究生与辅导员视频连线，请求学校不要再给应届生找工作增压了。

就业是由市场驱动的，正常说大学做好教书育人的工作就可以，厦大的微电类专业的毕业生进大厂肯定有，百分百是不可能的。最近几年由于口罩因素，各大企业裁员的多，放出来的岗位比较少，特别是互联网大厂压力也非常大，招聘的时候也是万里挑一了，基本都是前十985高校的毕业生，厦大毕业生真就没多少优势，这是典型赶鸭子上架。

最后结语
几乎所有的大学生都想找个体面的工作，有时候迫于现实，只有接受“将就”的工作了。有了工作可以养活自己，还可以增加实践经验。说进小厂工作不体面，背后的含义就是这样的就业给厦大丢脸了。

由于经济大环境不理性，最近几年大学生就业状况都偏差，2022年大学生就业率已经创新低。从2023年毕业生的秋招看，岗位普遍不多，估计就业形势不会好的。这个时候学校还要求毕业生进大厂，简直就是自断前程了。小厂不让进，大厂有不要你，毕业生最后干挂着吗？

大学生就业学校只能支持，主导权在企业。毕业生选择什么样的工作，其实也是被动的。这里要说的是，以厦大的影响力，可以保证学校微电学院的毕业生全部进大厂吗？就算是清北两校该专业的毕业生估计也不敢保证。厦大需要的体面，毕业生估计真给不了，厦大就不能实事求是一会吗？非要做一些不靠谱的要求来恶心学生。