在5月13日，教育部召开的新闻通气会上，教育部高校学生司司长王辉介绍了2021届高校毕业生就业工作进展情况。会上还特别指出，要发挥高等教育人才“蓄水池”作用，适度扩大研究生、专升本招录规模，把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进，着力培养更多应用型、复合型人才。

据最新数据显示：2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

在我们国家的《中华人民共和国职业分类大典》中，将我们的职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类。虽然拥有如此多的职业岗位，但是在当下受疫情影响，严峻的就业形势下，仍然有众多的群体几乎处于无业可就的情况。

值得一提的是，受疫情影

响，将会有大量的留学生归国发展，这样就使得国内就业者之间的竞争进一步激烈。对于学历不够的人群来说，就业难度进一步加大。

一场疫情，让很多曾经做着各种各样财富梦的人们重新审视了人生的意义。与此同时，越来越多的年轻人的就业观开始从渴望升职加薪，向只为求稳定长足的方向转变。

他们陆续加入考公务员，事业编，教师编，进央企，进国企的大军。这些本来该发生在那些被社会毒打的往届生身上的事，却越来越多发生在如今的应届毕业生身上。

原因其实很简单：我们可以上网看一看，在疫情之下，有多少公司倒闭，公司又有多少种方式裁员，减薪，同样我们也可以问一下劳动局，现在的劳动仲裁是比以前多了还是少了。

加入考编大军本身就是一场艰难的战斗，但是尽管如此艰难，它的入场券可不是人人都有，他就是——学历，尤其是本科学历，特别是全日制本科学历。

也许有人说为什么非得本科，专科也能考公务员，考编制啊。

对，专科的确能考，可也仅仅是能有机会而已，但是有多少机会，那就另当别论了。大部分顶多就是每几十个，甚至几百个岗位里面，才有一个专科可报。那些待遇上差轻人意，经济条件条件较好的地区，很多都不接受专科生报考。也就是说，哪怕是最有利的情况，你的报名机会顶多是别人的几十分之一。别人能够随意挑选岗位的时候，你只能盯着这有限的几个岗位，没得选不说，竞争力还是别人的好几倍。

这次的大会上，王辉司长就特别提出了“适度扩大研究生、专升本招录规模”，这也侧面印证了一个事实：越来越多的大专生，开始选择升本，尤其是升入全日制本科。国家也十分重视学生的学历提升，以提高劳动者的文化素质。

高学历的优势，我们想必都多少都有了解。在很多地区城镇都开始实行高层次人才引进计划，他们面向的就是一些重点本科，研究生之类的高学历群体。对于一些想找一份离家近的，且稳定的工作的来说，通过高层次人才引进留在家乡发展，不失为一个很好的选择。在待遇上，它能给你在外面90%以上的企业给不了的车补，首套房补之类，以及各种有保障的保险。同样，对于考编人士来说，学历越高，竞争力就越小，而且转正后的级别和待遇也就越高。

即使你不踏入考编大军，留在企业内做事业，越大越好的企业，对于学历的要求也就越高。想想像华为，小米，腾讯，百度这样员工收入不菲的大企业，对于员工的学历要求会低吗？哪怕很多运营的不错的中型企业，学历越高，获得晋升的机会就越大。

如果能有机会去升本，我强烈建议广大的专科学子们，把握好统招专升本的机会，毕竟人生只有这一次在全日制学历上亡羊补牢的机会。

所以，如果你是一个没有毕业的大专生，请好好思考这个问题：如果你没有一技之长，且没有

一个本科学历，你能靠什么安身立命？

#专科生#